Dacă ți-ai dat DEMISIA, rămâi în continuare ASIGURAT medical încă…

Persoanele care își încetează raporturile de muncă, fie prin demisie, fie prin desființarea postului, beneficiază de o perioadă de grație în sistemul public de sănătate. Conform legislației în vigoare, calitatea de asigurat se menține pentru încă 90 de zile de la data încetării contractului individual de muncă.

Această fereastră de trei luni funcționează ca o protecție pentru cei aflați în căutarea unui nou job. În cazul în care persoana respectivă se înregistrează la ANOFM și beneficiază de indemnizație de șomaj, statutul de asigurat este prelungit pe toată durata acordării acestui ajutor financiar, contribuția fiind suportată direct de instituția plătitoare de venit.

Potrivit informațiilor centralizate de cancan.ro, cetățenii care nu obțin venituri și nu sunt eligibili pentru șomaj își pot menține asigurarea medicală prin plata voluntară a CASS. Această procedură impune încheierea unui contract individual de asigurare cu casa de sănătate în evidențele căreia se află solicitantul.

Statutul de asigurat poate fi obținut și de persoanele care au venituri extrasalariale, cum ar fi cele provenite din drepturi de autor, activități independente sau închirierea unor imobile. În aceste situații, asigurarea este condiționată de depunerea Declarației Unice și de achitarea contribuțiilor prevăzute de Codul Fiscal. Totodată, reangajarea persoanei duce la redobândirea automată a calității de asigurat prin intermediul noului angajator.

O categorie specială este reprezentată de tinerii cu vârste între 18 și 26 de ani care urmează cursurile sistemului de învățământ de zi. Aceștia sunt scutiți de plata contribuțiilor, beneficiind de asigurare gratuită pe durata studiilor și timp de maximum trei luni după finalizarea acestora. Facilitatea este însă valabilă doar dacă acești tineri nu realizează venituri lunare din activități independente, silvicultură sau agricultură care să depășească plafonul salariului minim brut pe țară.