Românii cu 15 ANI de muncă vor primi în 2025 SUMA de…

Sistemul public de pensii din România trece prin transformări importante, noile reglementări urmând să fie aplicate pe deplin începând cu anul 2025. Una dintre principalele preocupări ale cetățenilor vizează veniturile celor care au atins stagiul minim de cotizare de 15 ani și modul în care se va face calculul efectiv al sumelor cuvenite.

Conform noii legislații, persoanele care au muncit exact 15 ani au dreptul legal la pensie de stat, însă punctajul acumulat generează, în multe cazuri, o sumă care nu acoperă pragul minim de subzistență. În acest context, autoritățile vor interveni pentru a suplimenta aceste venituri până la nivelul indemnizației sociale minime.

Potrivit informațiilor publicate de Kanal D, procesul de calcul presupune adunarea tuturor punctelor de pensie realizate, rezultatul fiind împărțit la 12. Pentru anul 2025, valoarea punctului de referință (VPR) este stabilită la 81 de lei. De exemplu, dacă un asigurat a acumulat un total de 85 de puncte, calculul matematic ar indica o pensie de aproximativ 574 de lei.

Deoarece această valoare este inferioară pensiei minime garantate, statul va acoperi diferența până la suma de 1.281 de lei din bugetul asigurărilor sociale. Se estimează că aproximativ un milion de pensionari vor beneficia de această măsură de protecție socială în cursul anului viitor.

Stimulente pentru stagiile de cotizare care depășesc 25 de ani

Noua lege a pensiilor a fost structurată pentru a recompensa stabilitatea în muncă și perioadele lungi de contribuție. Astfel, persoanele care depășesc pragul de 25 de ani de activitate primesc puncte de stabilitate suplimentare. În calculul final sunt incluse, de asemenea, perioadele asimilate, cum ar fi:

• Serviciul militar;
• Perioadele de șomaj;
• Anii de studii superioare la zi;
• Concediile medicale efectuate înainte de luna aprilie 2001.

Aceste modificări legislative vin în continuarea procesului din septembrie 2024, când au fost recalculate toate cele 4,9 milioane de pensii din sistemul public. Reforma urmărește să asigure o echitate sporită, punând accent nu doar pe sumele virate la buget, ci și pe continuitatea carierei profesionale.

Ce opțiuni au persoanele care nu au 15 ani de vechime

Pentru cetățenii care nu îndeplinesc condiția stagiului minim de 15 ani, legislația actuală oferă soluții alternative. Una dintre cele mai utilizate este cumpărarea retroactivă a vechimii, pentru o perioadă de cel mult 6 ani. În prezent, costul pentru un singur an de vechime este de aproximativ 11.100 lei. Această metodă permite unei persoane cu 9 ani de muncă să atingă pragul minim necesar pentru a deveni eligibilă pentru pensionare.

O altă posibilitate este accesarea pensiei de invaliditate, în cazul în care sunt îndeplinite criteriile medicale și legale prevăzute de lege. De asemenea, este important de reținut că anumite stagii necontributive realizate în intervalul 2001-2006 pot fi luate în considerare exclusiv pentru pensia acordată la limita de vârstă.