Noua lege a salarizării unitare ar urma să fie adoptată până la 31 octombrie 2026. Ce prevede programul de guvernare
Noua lege a salarizării unitare ar urma să fie adoptată până la 31 octombrie 2026. Ce prevede programul de guvernare
Programul de guvernare depus la Parlament de premierul desemnat Siegfried Mureșan include mai multe măsuri privind salariile, pensiile și piața muncii. Printre acestea se află adoptarea unei noi legi a salarizării unitare până la 31 octombrie 2026.
Documentul prevede eliminarea inechităților salariale din sistemul public fără diminuarea veniturilor, precum și reducerea numărului de litigii privind drepturile salariale și creșterea atractivității sectorului public pentru tinerii profesioniști. Măsurile fac parte, în acest moment, din programul propus și urmează procesul politic și legislativ necesar pentru aplicare.
Noua lege a salarizării unitare, prevăzută până la 31 octombrie
Potrivit programului de guvernare, noua lege ar urma să stabilească reguli care să reducă diferențele salariale considerate inechitabile, fără scăderea veniturilor actuale ale angajaților.
„Adoptarea în Parlament a noii legi a salarizării unice: fără inechități salariale, fără diminuări de venituri, fără noi procese în instanțe și cu atractivitate pentru tinerii profesioniști”, se arată în programul de guvernare.
Programul mai prevede creșterea gradului de ocupare și a numărului de locuri de muncă, precum și reducerea evaziunii de pe piața muncii și eficientizarea cheltuielilor aparatului public.
Pentru perioada 2026-2027, printre obiective se află și protejarea puterii de cumpărare a persoanelor vulnerabile, concomitent cu activarea resurselor umane inactive.
Reducerea taxării muncii, legată de rezultatele reformei
Programul de guvernare prevede ca, începând cu 1 iulie 2027 și după atingerea țintei de deficit pentru 2026, jumătate din economiile certificate rezultate din reforma statului și din veniturile suplimentare obținute printr-o colectare mai bună să fie direcționate către reducerea taxării muncii. Cealaltă jumătate ar urma să fie utilizată pentru diminuarea deficitului.
Ce prevede programul în privința pensiilor
În domeniul pensiilor, documentul include indexarea acestora și accelerarea procesului de recalculare a pensiilor din sistemul public. Pentru anul 2027, programul prevede indexarea pensiilor și alocațiilor cu respectarea traiectoriei de deficit și cu avizul Consiliului Fiscal.
În cazul sistemelor de apărare și ordine publică, programul propune continuarea reformei pensiilor speciale și calcularea acestora pe baza contribuției și vechimii, în acord cu principiile generale ale sistemului public de pensii.
Documentul prevede, de asemenea, măsuri privind vârsta de pensionare și eliminarea pensionării anticipate în sistemele în care pensionarea are loc prea devreme, fiind avute în vedere și mecanisme de tranziție pentru persoanele apropiate de momentul pensionării.
Programul conține 372 de măsuri
Programul de guvernare depus de Siegfried Mureșan la Parlament este structurat în 28 de capitole și cuprinde 372 de măsuri, de la reforma administrației și salarizarea publică până la pensii, fiscalitate, piața muncii, sănătate, educație și investiții.
Măsurile privind salariile și pensiile reprezintă, în această etapă, angajamente incluse în programul de guvernare al cabinetului propus, iar aplicarea lor efectivă depinde de adoptarea actelor normative și de deciziile bugetare ulterioare.
