O femeie și-a abandonat cariera și a devenit angajata părinților săi, ca fiică ”full-time”, bineînțeles, primind un salariu lunar.

Deși câștigă mai puțin decât înainte, ea declară că se simte mulțumită și spune că noul loc de muncă îi aduce doar satisfacții și zero stres.

Timp de 15 ani, Nianan, o femeie din China în vârstă de 40 de ani, a avut un job important într-o companie, dar, a constatat că pe măsură ce părinții săi au înaintat în vârstă, ei au devenit tot mai dependenți de ea.

Faptul că părinții săi începuseră să o caute foarte des și să-i ceară ajutorul, a devenit un factor perturbator, care adăuga un încă o povară stresului pe care îl resimțea de la locul de muncă.

După ce a analizat situația și s-a sfătuit și cu părinții săi, Nianan a decis să-și părăsească locul de muncă și să devină ”fiică cu normă întreagă”, relatează South China Morning Post.

Femeia nu trebuie să-și facă griji din punct de vedere financiar, pentru că părinții îi plătesc un salariu lunar. În plus, ea afirmă că noul loc de muncă îi aduce o mare bucurie și are doar satisfacții.

Nianan primește de la părinții ei un salariu lunar de 4.000 de yuani, ceea ce înseamnă aproximativ 567 de dolari. Salariul pe care îl primește este plătit din pensia părinților, care este de 100.000 de yuani pe an.

Deși venitul este mai mic decât salariul mediu lunar, Nianan spune că e suficient să-și acopere cheltuielile.

Descriindu-și noul loc de muncă, ea spune că stă cu părinții săi acasă și își ajută la diverse activități, dansează cu ei, îi duce la cumpărături și pregătesc cina împreună.

De asemenea, organizează una sau două excursii pe lună.

Deși se declară foarte mulțumită cu noul stil de viață pe care îl are, ”fiica full-time” recunoaște că uneori și-ar dori să câștige mai mulți bani.

Părinții s-au arătat înțelegători și i-au spus că în cazul în care își va dori un alt job, poate să facă asta oricând.

Deși pentru europeni poate să pară un fapt bizar, pentru chinezi acest concept, de ”fiică cu normă întreagă” a devenit destul de popular și a provocat dezbateri publice despre dinamica unei familii chinezești moderne.

De asemenea, situația atrage atenția și asupra stilul de viață ”996” din China care se referă la munca de la 9:00 la 21:00, 6 zile pe săptămână, care conduce la epuizare și depresie pe scară largă.

În ciuda avertismentelor din partea autorităților, care a scos în afara legii astfel de practici din partea angajatorilor, companiile încă aplică acest program epuizant.

De altfel, acesta este și motivul pentru care mulți tineri își caută alternative, iar exemplul prezentat în articolul South Morning China Post este doar una dintre ele.