Noi reguli la Oscar, mai puțin despre artă, mai mult despre reprezentarea diversității

09 Sep 2020 | scris de Monica Pavelescu

Academia americană de film a făcut publice noile reguli pe care le-a instituit pentru ca un film trebuie să le îndeplinească pentru a deveni eligibil la categoria Cel mai bun film,

Noi reguli la Oscar, mai puțin despre artă, mai mult despre reprezentarea diversității

Conform academiei aceste reguli au fost concepute ”pentru a încuraja o reprezentare echitabilă pe ecran și în afara ecranului, pentru a reflecta mai bine diversitatea publicului de filme”.

Schimbarea e menită să reflecte ”diversitatea populației noastre globale atât în ​​crearea de filme, cât și în publicul care se conectează cu acestea. Academia se angajează să joace un rol vital în a face acest lucru o realitate.

Credem că aceste standarde de incluziune vor fi un catalizator pentru schimbări esențiale de lungă durată în industria noastră.”, au declarat președintele Academiei, David Rubin și CEO-ul Academiei Dawn Hudson.

Marile schimbări vor intra în vigoare odată cu ediția din 2024, la care un film va trebui să îndeplinească două condiții din patru pentru a fi considerat eligibil la Oscar:

Condiția 1:
Cel puțin unul dintre actorii principali sau actori secundari semnificativi să provină dintr-un grup rasial sau etnic subreprezentat.

• Asiatic

• Hispanic / latin

• Negru / afro-american

• Indigen / nativ american / nativ din Alaska

• Orientul Mijlociu / nord-african

• Nativ hawaian sau altă insulă din Pacific

• Altă rasă sau etnie subreprezentată

Cel puțin 30% dintre toți actorii din rolurile secundare și mai mici să fie din cel puțin două dintre următoarele grupuri subreprezentate:

• Femei

• Grup rasial sau etnic

• LGBTQ +

• Persoane cu dizabilități cognitive sau fizice, sau care sunt surzi sau tari de auz

Povestea principală, tema sau narațiunea filmului să fie centrată pe un grup sau grupuri subreprezentate.

• Femei

• Grup rasial sau etnic

• LGBTQ +

• Persoane cu dizabilități cognitive sau fizice, sau care sunt surzi sau cu deficiențe de auz.

Condiția 2
Cel puțin două dintre următoarele poziții de conducere creative și șefi de departament – Director de distribuție, cinematograf, compozitor, costumier, regizor, editor, coafor, artist de machiaj, producător, designer de producție, decorator, sunet, supervizor VFX, Scriitor – sunt din următoarele grupuri subreprezentate:

• Femei

• Grup rasial sau etnic

• LGBTQ +

• Persoane cu dizabilități cognitive sau fizice, sau care sunt surzi sau cu deficiențe de auz

Cel puțin una dintre aceste poziții trebuie să aparțină următoarelor grupuri etnice sau rasiale subreprezentate:

• asiatice

• hispanice / latin

• negre / afro-americane

• indigene / nativi americani / nativi din Alaska

• Orientul Mijlociu / nord-africane

• nativi hawaieni sau alte insule din Pacific

• Altă rasă sau etnie subreprezentată

Alte roluri cheie
Cel puțin alte șase echipe și posturi tehnice (cu excepția asistenților de producție) provin dintr-un grup rasial sau etnic subreprezentat.

Compoziția generală a echipei
Cel puțin 30% din echipa filmului este din următoarele grupuri subreprezentate:

• Femei

• Grup rasial sau etnic

• LGBTQ +

• Persoane cu dizabilități cognitive sau fizice, sau care sunt surzi sau cu deficiențe de auz

Celelalte condiții sunt asemănătoare.

Anunțul academiei americane stîrnește deja valuri imense de proteste, artiști de renume denunțând pe rețelele sociale o veritabilă ”nebunie” - James Woods. ”Imaginați-vă cum ar fi fost să-i spui lui Picasso ce să bage în tablouri” - Kirstie Alley


CLICK - Follow us on Google News