Acești ROMÂNI primesc BANI în plus dacă aleg să nu mai iasă la…

Ministerul Apărării Naționale analizează implementarea unui proiect care să ofere recompense financiare militarilor care aleg să își continue activitatea după atingerea vârstei de pensionare. Potrivit informațiilor furnizate de Redactia.ro, această inițiativă este menită să combată deficitul de personal și să gestioneze mai eficient fondurile publice.

Ministrul Apărării, Radu Miruță, a explicat că măsura ar permite statului să evite plata instantanee a pensiilor pentru cadrele care decid să rămână în serviciu, reducând totodată nevoia de a face angajări noi. Această strategie survine într-un moment marcat de provocări de securitate la frontierele României și de necesitatea consolidării forțelor armate.

Oficialul a subliniat că actualul context geopolitic impune menținerea veniturilor militarilor la un nivel motivant. „La Ministerul Apărării, cu un război la graniță, cu un deficit de încadrare pentru ceea ce zona militară a ministerului consideră că este necesar pentru România este imposibil așa ceva. Am fi cumva pe contrasens cu creșterea cheltuielilor de apărare pe care ni le-am propus la nivelul României… Creștem cheltuieile pentru apărare și nu putem crește cheltuielile de apărare tăind din solda sau din veniturile militarilor”, a declarat Radu Miruță.

Statisticile interne ale MApN evidențiază faptul că o mare parte dintre militarii eligibili pentru retragere au preferat să rămână în sistem, chiar și fără a beneficia de stimulente suplimentare. Aproximativ trei sferturi dintre aceștia și-au continuat serviciul activ, un aspect care a încurajat ministerul să elaboreze o formă de sprijin financiar pentru aceștia.

„A fost o discuție despre o potențială contribuie la acest efort pe care îl face guvernul cu pensionarea militarilor… Să știți că se lucrează la o formă care să vină în sprijinul celor care sunt în situația aceasta. La Ministerul Apărării, 75% din personalul care îndeplinea condițiile de pensionare a ales să nu o facă fără a primi nici un stimul”, a adăugat ministrul.

Fondurile necesare pentru aceste bonusuri ar urma să provină din redistribuirea economiilor realizate prin amânarea ieșirii la pensie a cadrelor experimentate și prin diminuarea costurilor de recrutare. Obiectivul conducerii MApN este de a utiliza bugetul actual pentru a asigura continuitatea operațională prin păstrarea specialiștilor în activitate.

„Ce mă preocupă pe mine este să reașez piesele în curtea ministerului astfel încât din bugetul pe care îl avem să le putem da un stimul celor care consideră, de bunăvoie, că este mai avantajos să rămână în activitate”, a mai precizat Radu Miruță.

Argumentația oficială arată că trecerea unui militar la pensie nu scutește statul de cheltuieli, ci doar mută presiunea financiară de la salarii către fondul de pensii. Menținerea oamenilor în activitate prin stimulare financiară este considerată o soluție mai rentabilă decât înlocuirea lor cu personal nou.

„Ceea ce nu înțeleg unii dintre cei care încearcă să inducă ideea că se fac tăieri la Ministerul Apărării, și mă refer la cei din spațiul politic, este că MApN plătește atât pensiile cât și salariile. Dacă niște oameni se mută la pensie, nu scapi de această cheltuială. Dar dacă niște oameni sunt stimulați să rămână în activitate, înseamnă că ministerul nu va plăti sumele echivalente mutării lor în zona de pensii și nu va plăti suplimentar salariile celor care ar fi angajați înlocuindu-i pe cei care ies la pensie. Iar de aici se va face o economie. Preocuparea mea este ca din această economie să oferim ceva suplimentar astfel încât cei care decid să nu iasă la pensie să fie și mai încrezători să nu facă asta”, a concluzionat oficialul.