Adio, pensie la 50 de ani! Bolojan a făcut anunțul care îi vizează pe toți românii: Ce se întâmplă din 2026
Executivul condus de Ilie Bolojan elaborează o strategie de reformare a sistemului public de pensii, cu termen de implementare stabilit pentru anul 2026. Principala modificare vizează majorarea vârstei de pensionare, măsură care ar urma să fie aplicată fără excepții tuturor categoriilor de salariați, vizând inclusiv personalul din magistratură și cadrele Ministerului Afacerilor Interne.
Conform datelor furnizate de CSID.ro, prim-ministrul a argumentat că decizia este impusă de presiunea asupra bugetului de stat și de criza de forță de muncă. În opinia lui Bolojan, discrepanțele actuale privind vârsta de retragere din activitate între diferite sectoare profesionale reprezintă un model care nu mai poate fi susținut financiar de către stat.
„Trebuie să creștem vârsta de pensionare în toate domeniile, în așa fel încât cei care se pensionează să se pensioneze cât mai aproape de 65 de ani. Asta e valabil și pentru celelalte sisteme care se pensionează anticipat”, a explicat Ilie Bolojan într-o emisiune la Digi 24.
Premierul a pus accent pe necesitatea de a păstra în activitate specialiștii cu experiență, considerând că pensionările timpurii duc la pierderea unor profesioniști aflați la apogeul productivității. Acesta susține că actualul mecanism creează inechități în societate și destabilizează instituțiile publice prin plecarea prematură a personalului calificat.
Referitor la angajații din Ministerul Afacerilor Interne, șeful Guvernului a oferit exemplul ofițerilor de poliție din zona de investigații. Bolojan a punctat că aceștia ajung la un nivel optim de expertiză în jurul vârstei de 50 de ani și ar putea să își continue activitatea cu succes pentru încă un deceniu.
Ilie Bolojan a mai precizat că menținerea în funcție a experților este o practică obișnuită la nivel european, unde retragerea din activitate înainte de termen are loc doar în cazuri de incapacitate medicală.
„Așa este în toată Europa. Nicăieri nu se pensionează oameni experimentați care nu sunt într-o situație de indisponibilitate fizică de a se face datoria mai repede”, a concluzionat premierul, pledând pentru o nouă viziune în administrarea resurselor umane din sectorul de stat.
