ATENȚIE! Fără 15 ani de cotizare, nu primești pensia pentru limită de vârstă! Ce opțiuni ai
Persoanele care ating vârsta standard de pensionare, dar nu au acumulat cel puțin 15 ani de cotizare, nu pot primi pensia pentru limită de vârstă. Potrivit informațiilor Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) prezentate în material, cele două condiții trebuie îndeplinite împreună, însă persoanele fără vechimea necesară pot avea acces la alte forme de sprijin, în funcție de situația lor.
Pragul minim contributiv este obligatoriu atât pentru femei, cât și pentru bărbați, conform Legii nr. 360/2023. Astfel, împlinirea vârstei legale nu este suficientă pentru acordarea acestei pensii unei persoane care are doar 10 sau 12 ani de cotizare.
Condițiile sunt prezentate și în informațiile Casei Naționale de Pensii Publice privind pensia pentru limită de vârstă. Stagiul minim de 15 ani este diferit de stagiul complet de cotizare, stabilit la 35 de ani, cu aplicarea calendarului prevăzut de lege.
Nici indemnizația socială pentru pensionari, cunoscută drept pensia minimă, nu înlocuiește lipsa stagiului necesar. Aceasta completează veniturile celor care au deja un drept de pensie, dar încasează o sumă sub nivelul stabilit prin lege.
Înainte de a solicita alte ajutoare, persoanele interesate ar trebui să verifice la casa teritorială de pensii toate perioadele de cotizare înregistrate. Pentru activitatea anterioară datei de 1 aprilie 2001, vechimea poate fi dovedită cu ajutorul carnetului de muncă și al adeverințelor eliberate conform legii, iar pentru perioadele ulterioare verificarea se bazează în principal pe declarațiile de asigurare.
În anumite situații, pot fi luate în calcul și perioadele de asigurare din străinătate. De exemplu, 10 ani de asigurare în România și cinci ani într-un alt stat al Uniunii Europene pot permite îndeplinirea stagiului minim prin totalizare, dacă sunt respectate regulile aplicabile.
În acest caz, fiecare stat stabilește drepturile de pensie corespunzătoare perioadelor pe care le recunoaște.
Pentru cei care nu îndeplinesc condițiile pensiei pentru limită de vârstă, alte drepturi pot depinde de situația familială, medicală sau financiară. Una dintre posibilități este pensia de urmaș, acordată în anumite condiții soțului supraviețuitor, dacă persoana decedată era pensionară sau îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii.
Potrivit CNPP, soțul supraviețuitor poate primi pensia de urmaș pe tot parcursul vieții, începând de la vârsta standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani. Pentru o căsătorie care a durat între 10 și 15 ani, dreptul poate fi acordat cu o reducere de 0,5% pentru fiecare lună lipsă până la împlinirea celor 15 ani, iar legea prevede și alte situații speciale de acordare.
Pensia de invaliditate se adresează persoanelor care nu au împlinit vârsta standard de pensionare și a căror capacitate de muncă este diminuată din cauza unor afecțiuni sau evenimente care le-au afectat sănătatea. Acordarea presupune evaluarea de către medicul expert al asigurărilor sociale și îndeplinirea condițiilor legale.
Lipsa unui loc de muncă sau a stagiului minim de 15 ani nu constituie, în sine, un motiv pentru obținerea pensiei de invaliditate.
Persoanele cu venituri reduse, care nu au dreptul la nicio categorie de pensie, pot solicita ajutorul de incluziune, componentă a venitului minim de incluziune. Acest sprijin este reglementat prin Legea nr. 196/2016.
Potrivit informațiilor prezentate în material pentru octombrie 2026, cuantumul maxim indicat este de 572 de lei lunar pentru o persoană singură de cel puțin 65 de ani și de 393 de lei pentru o persoană singură sub această vârstă, în condițiile legii. Ajutorul nu se acordă automat: autoritățile verifică veniturile, bunurile și situația familială, iar suma efectivă poate fi mai mică.
Legea pensiilor include și reguli speciale pentru anumite persoane cu dizabilități. Persoanele cu handicap grav pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 15 ani dacă au realizat, în condiții de handicap, cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare contributiv și îndeplinesc celelalte cerințe legale.
Cei care pot continua activitatea au posibilitatea de a acumula perioadele de cotizare lipsă. De exemplu, o persoană cu 13 ani de stagiu contributiv poate atinge pragul minim după încă doi ani de activitate pentru care se datorează contribuții sociale, dacă aceste perioade sunt recunoscute de Casa de Pensii.
Înaintea depunerii unei cereri, informațiile privind drepturile și condițiile de acordare pot fi solicitate casei teritoriale de pensii sau serviciului de asistență socială al primăriei, în funcție de sprijinul urmărit.
