Calculul pe care trebuie să-l știe toți românii: Ce pensie primești după 40 de ani de muncă pe un salariu de 5.000 de lei.

Conform unei simulări citate de Mediafax, un angajat român care a muncit timp de 40 de ani cu un salariu brut de 5.000 de lei lunar ar urma să primească o pensie de aproximativ 2.494,8 lei, în baza noii legi a pensiilor ce va fi aplicată începând cu 1 septembrie 2024.

Metoda de calcul presupune înmulțirea punctelor totale acumulate de un angajat cu Valoarea Punctului de Referință (VPR), stabilită la 81 de lei. Pentru un venit brut de 5.000 de lei, raportat la salariul mediu brut de 6.500 de lei, un salariat acumulează anual 0,77 puncte de pensie.

Astfel, după o carieră de 40 de ani, totalul de puncte ajunge la 30,8. Aplicând formula, rezultă o pensie lunară de circa 2.495 de lei, după cum arată și calculele publicației Gândul.

Cu toate acestea, valoarea finală a pensiei poate varia. Aceasta poate fi influențată de factori precum majorarea ulterioară a valorii punctului de referință, bonusurile acordate pentru vechime sau perioadele asimilate care nu au implicat contribuții.

Accesul la pensia pentru limită de vârstă este condiționat de îndeplinirea simultană a două cerințe: atingerea vârstei standard de pensionare, care este de 65 de ani la bărbați și 63 de ani la femei, și realizarea unui stagiu de cotizare complet de 35 de ani.

Persoanele cu un stagiu de cotizare mai mic de 15 ani nu sunt eligibile pentru pensia standard. În schimb, acestea pot solicita indemnizația socială pentru pensionari, cu condiția să îndeplinească cerințele prevăzute de lege.