IT-iștii fac RECONVERSIE pentru o meserie unde un SALARIU lunar atinge…

Cererea pentru profesia de electrician cunoaște o creștere semnificativă, determinând companiile să investească masiv în programe de învățământ dual pentru a-și securiza forța de muncă direct de pe băncile școlii. Potrivit unei analize Gandul.ro, salariile atractive motivează tot mai multe persoane să opteze pentru reconversie profesională, unitățile de învățământ acreditate confruntându-se deja cu liste lungi de așteptare. Mulți tineri aleg această cale influențați de tradiția din familie.

„Având și în familie electricieni – unchi, tatăl meu e electrician – am zis să devin și eu. De mic mă duceam cu tatăl meu să mă ajute, să mă învețe”, spune un electrician.

Datele furnizate de Ministerul Educației indică faptul că numărul locurilor alocate învățământului dual pentru specializarea electrician a crescut constant în ultimii ani, cu un surplus de 200-300 de locuri anual. Această evoluție subliniază interesul major al operatorilor economici pentru formarea propriilor angajați pe parcursul a trei ani de studiu.

Marinela Culea, directoarea Liceului Tehnologic Cezar Nicolau, a explicat pentru Știrile Pro TV că firmele mizează pe stabilitate: „Operatorii economici care școlarizează în învățământ profesional dual își doresc ca cei pentru care investesc 3 ani de zile să rămână angajații lor. Această meserie este foarte căutată pe piața muncii și vor avea destui bani încât să fie satisfăcuți din punct de vedere financiar”.

Persoanele care au finalizat deja studiile obligatorii se orientează către cursuri de specializare sau reconversie care însumează 180 de ore. Nivelul de interes este atât de ridicat încât, în prezent, locurile sunt ocupate integral pentru următoarele două luni.

Un exemplu de reorientare este Tudor, un elev care, deși a obținut media 7,77 la evaluarea națională și a fost admis inițial la un liceu teoretic, profil uman, a decis să se transfere la un liceu tehnologic, în cadrul sistemului dual, considerând că această meserie are un viitor sigur în fața automatizării.

„Intrasem la liceu, după care am mai vorbit cu tata, m-am mai interesat și eu și, din modulul al doilea, am făcut o cerere de transfer. Meseria asta de electrician este o meserie de viitor, pentru că tuturor o să ne trebuiască, roboții nu vor putea înlocui treaba asta. Și roboții vor avea nevoie de reparații electrice”, a declarat elevul.

O tendință nouă pe piața muncii este reprezentată de specialiștii din domeniul IT care se îndreaptă către această meserie. Georgiana Soca, fondatoarea Asociației Ro Electric, a precizat că „avem foarte mulți IT-iști care vin să facă reconversie profesională, cred că AI-ul le cam fură din meserii și vin să învețe să se facă electricieni. Încearcă partea de execuții. Pleacă de la etapa de trasare, până la testare, verificare, punere în funcțiune, identificare defect”.

În ceea ce privește veniturile, ofertele de pe platformele de recrutare pentru electricieni variază între 1.000 și 3.000 de euro pe lună. Pe lângă salariul fix, mulți profesioniști își suplimentează veniturile prin proiecte individuale realizate în afara programului de lucru de la angajator.