Pensiile și salariile ar putea fi indexate în 2027. Dragoș Pîslaru: „Problema este cum construiești un buget care să permită aceste lucruri”

Pensiile și salariile din România ar putea fi indexate în anul 2027, însă o astfel de măsură va depinde de modul în care va fi construit bugetul pentru anul viitor.

Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a declarat că nu există motive pentru a considera că oficialii Comisiei Europene s-ar opune unei eventuale indexări.

Ce spune Dragoș Pîslaru despre indexarea pensiilor

Ministrul interimar al Muncii a explicat că politica privind pensiile și salariile este stabilită de România, nu de Comisia Europeană.

„Nu există vreun motiv de îngrijorare că nu ne-ar lăsa Bruxelles-ul să facem aceste indexări”, a declarat Dragoș Pîslaru.

Potrivit acestuia, elementul esențial este existența unui buget construit în mod responsabil, care să poată susține eventualele creșteri.

Indexarea trebuie prevăzută în bugetul pentru 2027

Dragoș Pîslaru a subliniat că o eventuală indexare a pensiilor sau salariilor trebuie însoțită de surse clare de finanțare.

„Nu Comisia Europeană stabilește politica de pensii și salarii a României”, a precizat ministrul.

În cazul în care România va decide să indexeze pensiile și salariile în 2027, aceste cheltuieli vor trebui incluse în construcția bugetară pentru anul viitor.

Bruxelles-ul ar putea cere explicații privind sursele de finanțare

Potrivit ministrului, discuția cu instituțiile europene nu ar avea în centru permisiunea de a majora pensiile sau salariile, ci capacitatea României de a finanța aceste măsuri.

„Problema nu este dacă putem indexa pensiile sau salariile, ci problema este cum construiești un buget care să permită aceste lucruri”, a spus Dragoș Pîslaru.

Acesta a criticat și promisiunile politice care nu sunt însoțite de explicații privind sursele de finanțare.

Indexarea pensiilor în 2027 nu este încă decisă

Declarațiile ministrului nu reprezintă o confirmare că pensiile și salariile vor fi automat majorate în 2027.

Măsura va depinde de deciziile politice și de situația bugetară.

Guvernul va trebui să stabilească nivelul veniturilor și cheltuielilor și să arate cum poate finanța eventualele creșteri.

Salariul minim a crescut la 4.325 de lei

De la 1 iulie 2026, salariul minim brut a ajuns la 4.325 de lei.

Majorarea a fost de aproximativ 6,8%, ceea ce reprezintă 275 de lei brut în plus.

Economistul Adrian Negrescu a comentat efectele acestei creșteri atât pentru angajați, cât și pentru companii.

Potrivit acestuia, creșterea efectivă resimțită de angajați este mai redusă decât majorarea brută.

Adrian Negrescu: Costurile firmelor cresc

Economistul a susținut că majorarea salariului minim înseamnă costuri suplimentare pentru angajatori.

„Pentru oameni înseamnă o creștere reală a salariului cu 125 de lei”, a declarat Adrian Negrescu.

Acesta a mai susținut că firmele suportă o creștere mai mare a costurilor pentru fiecare angajat remunerat cu salariul minim.

Ce se poate întâmpla în 2027

La acest moment, indexarea pensiilor și salariilor pentru 2027 rămâne o posibilitate.

Dragoș Pîslaru susține că nu există o interdicție din partea Comisiei Europene, însă România trebuie să demonstreze că își poate permite aceste cheltuieli.

Deciziile concrete vor depinde de bugetul pentru 2027 și de sursele de finanțare identificate pentru eventualele majorări.