Vestea momentului pentru milioane de românce! Ce se întâmplă cu pensia din 2026. Noua vârstă la care te retragi, de fapt
Începând cu data de 1 ianuarie 2026, calendarul de majorare a vârstei de pensionare pentru femei va continua să fie aplicat conform noii legislații în vigoare, proces care se va desfășura etapizat până în anul 2035. Obiectivul principal al acestei reforme, prezentate de Playtech, este egalizarea treptată a pragului de pensionare între femei și bărbați, oferind în același timp posibilitatea recalculării drepturilor bănești prin includerea tuturor veniturilor pentru care s-au achitat contribuții, cum ar fi sporurile, primele sau orele suplimentare.
În cursul anului 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei va fi de 62 de ani și 6 luni, urmând ca în ianuarie 2027 aceasta să urce la 62 de ani și 8 luni. Totodată, stagiul complet de cotizare va înregistra o creștere de la 33 de ani și 3 luni la 33 de ani și 8 luni, în timp ce perioada minimă necesară de muncă pentru a accesa pensia rămâne stabilită la 15 ani.
Noua lege introduce și punctele de stabilitate, un mecanism de recompensare pentru persoanele care au un stagiu de cotizare de peste 25 de ani. Astfel, pentru intervalul cuprins între 25 și 30 de ani se acordă 0,50 puncte anual (0,04167 puncte pe lună), pentru segmentul 30-35 de ani se adaugă 0,75 puncte pe an (0,06250 puncte pe lună), iar persoanele care depășesc 35 de ani de activitate primesc câte un punct suplimentar pentru fiecare an lucrat (0,08333 puncte pe lună).
Procesul de aliniere se va finaliza în ianuarie 2035, moment în care femeile se vor pensiona la vârsta de 65 de ani, având un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. După acest an, pragul de vârstă va fi ajustat o dată la trei ani, în funcție de evoluția speranței de viață din România. În prezent, datele indică o speranță de viață generală de aproximativ 76-77 de ani, cu o medie de 80 de ani pentru femei și circa 72-73 de ani pentru bărbați, în contextul în care media europeană este de 81,4 ani.
Legislația prevede facilități și pentru mame, care pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare cu câte 6 luni pentru fiecare copil crescut până la vârsta de 16 ani. Spre exemplu, dacă o femeie are doi copii, vârsta de pensionare scade cu un an, iar pentru șase copii, reducerea este de trei ani. De asemenea, pensia anticipată poate fi solicitată cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard, însă doar de către persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani (un total de minimum 40 de ani de muncă).
În cazul pensionării anticipate, se aplică penalizări lunare asupra cuantumului pensiei, în funcție de perioada de anticipare: 0,4% pentru un an, 0,35% pentru doi ani, 0,30% pentru trei ani, 0,25% pentru patru ani și 0,20% pentru o perioadă de cinci ani. Aceste diminuări încetează să fie aplicate automat în momentul în care beneficiarul împlinește vârsta standard de pensionare prevăzută de lege.
